Duurzame verbinding tussen mens en organisatie 

Over ons 

Onze missie is simpel, zorg- en welzijnsorganisaties op een duurzame manier verbinden met de juiste professionals en vice versa.

Hop werving & selectie is gespecialiseerd in het werven en selecteren van vaste medewerkers. Daarnaast bemiddelen wij voor tijdelijke oplossingen. We bieden coaching aan (VossCoaching), geven advies en sparren graag over datgene dat nodig is om personeel te werven en te behouden. Lees meer over ons en onze dienstverlening op onze site. Of bel ons, dat vinden we leuk! We vertellen je graag meer. 

 

Wij zijn sinds kort gevestigd in een prachtig monumentaal pand in de wijk Buiten Wittevrouwen in Utrecht, Maliestraat 3. We verwelkomen je daar graag!


ONZE DIENSTEN 

Werving & Selectie 

We zijn gespecialiseerd in het selecteren van vast personeel binnen de sector zorg & welzijn. Afhankelijk van de wensen en de aard van de opdracht combineren wij dit met coaching voor de door ons geplaatste professionals. 

Coaching 

We werken met een ervaren team vaste coaches en psychologen voor verschillende doeleinden. Al dan niet in combinatie met een werving & selectie opdracht. Denk aan coaching voor nieuwe medewerkers, verzuimpreventie, managementcoaching, teamcoaching en persoonlijke ontwikkeling. VossCoaching 

 

Expertiseteam

Ons Expertiseteam werkt op opdrachtbasis en biedt professionele ondersteuning aan organisaties die behoefte hebben aan maatwerkoplossingen. Wij richten ons vooral op het behoud van personeel, het verlagen van ervaren werkdruk en het creëren van een prettige en open organisatiecultuur.

Veelgestelde vragen

Welke sectoren bedienen jullie?

Hop werving & selectie is met name gericht op het werven van functies binnen de sector zorg en welzijn. 

We zijn breed inzetbaar en leveren tevens professionals voor HR en ICT functies.

Heeft u een andere uitdagende vacature? Wij zijn altijd bereid om mee te denken! 

Werken jullie op basis van ‘no cure no pay’?

Met betrekking tot werving & selectie hanteren wij het 'no cure no pay'- principe. Dit betekent dat je alleen betaalt wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden die daadwerkelijk bij jouw organisatie in dienst treedt.
We bieden maatwerk en gaan samen in gesprek over de mogelijkheden. 

Leveren jullie ook professionals voor tijdelijke opdrachten?

Ook voor tijdelijke opdrachten kunnen wij bemiddelen.

- Projecten: Tijdelijke versterking  voor specifieke projecten

- Verandertrajecten: Ondersteuning bij reorganisaties of andere veranderingen

 

Waarin onderscheiden jullie je qua dienstverlening?

Wij vinden persoonlijk contact een van de belangrijkste dingen. Bij het selectieproces zetten we in op kwaliteit, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. We maken hierbij onder andere gebruik van psychologische inzichten. Tevens bieden we gratis coaching aan voor de professionals die we plaatsen. 

Wij investeren in het leren kennen van uw organisatie en kijken verder dan het vervullen van vacatures. We gaan op zoek naar de factoren die bijdragen aan het boeien en binden van medewerkers. Soms zijn we zelf ook inzetbaar voor korte opdrachten. Dit heeft als groot voordeel dat we de organisaties van binnenuit leren kennen.

We plaatsen naast onze expertise in de sector zorg en welzijn veel HR en ICT gerelateerde functies in samenwerking met ervaren partners. Ook doen we aanbevelingen op het gebied van employer branding en werken we met expertiseteams.

We vertellen u graag meer in een persoonlijk gesprek! 

Ik wil graag meer weten over het expertiseteam.

Ons expertiseteam werkt op opdrachtbasis en biedt professionele ondersteuning aan organisaties die behoefte hebben aan maatwerkoplossingen. Wij richten ons vooral op het behoud van personeel, het verlagen van de werkdruk, verdere professionalisering en het creëren van een prettige en duurzame organisatiestructuur.

Hoe doen we dat?

We maken persoonlijk kennis met verschillende lagen van jullie organisatie.

We maken een grondige analyse en stellen een plan van aanpak op, gericht op werving & selectie, individuele coaching, teamcoaching, managementcoaching en het versterken van de organisatiecultuur.

 

 

Hoe geven jullie coaching vorm?

Wij coachen in principe alle kandidaten die we succesvol plaatsen. Afhankelijk van de wens van de kandidaat en de functie zetten we daar op maat gemaakte trajecten in.

Coaching kan gericht zijn op persoonlijke groei, professionalisering, een soepele onboarding, een betere werk-privébalans of simpelweg het sparren met een onafhankelijke gesprekspartner.

We zijn op opdrachtbasis onder andere inzetbaar voor teambuilding, teamcoaching, individuele coaching, managementcoaching, bokstherapie, haptonomie, en traumasensitief werken. 

Ons coachteam bestaat uit een verschillende psychologen, een groepsdynamicus en een orthopedagoog generalist. 

Hoe melden we onze vacatures bij jullie aan?

U kunt contact met ons opnemen voor meer informatie. Direct vacatures mailen kan ook, we nemen snel contact op. Mail naar info@hopwervingenselectie.nl of maak gebruik van onderstaand formulier. 

Kan ik me ook aanmelden als werkzoekende?

Ja dat kan zeker! Wij komen graag met je in contact. 
We ondersteunen werkzoekenden op verschillende manieren. We werken tevens samen met onze coaches en psychologen van VossCoaching. Lees hier meer over op onze site Werkzoekenden